為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進一步落實銀川市口腔醫(yī)院“人才強院”發(fā)展戰(zhàn)略，確保我院創(chuàng)“三甲”醫(yī)院工作科學(xué)、規(guī)范、有序進行。近日，銀川市口腔醫(yī)院開展了新員工入職培訓(xùn)，此次培訓(xùn)采用集中授課和“下科室”實踐活動相結(jié)合的方式。以使新入院員工盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境和工作崗位，充分了解醫(yī)院發(fā)展和運行模式，明確工作崗位特點和職業(yè)要求，對醫(yī)院文化產(chǎn)生認同感和歸屬感，盡早完成從學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者的角色轉(zhuǎn)換。

  在集中授課的開班典禮上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室負責(zé)人出席，對新員工的到來表示熱烈地歡迎。培訓(xùn)“第一堂課”由張馨院長開啟，她從現(xiàn)有人才培訓(xùn)存在的問題、醫(yī)院需要什么樣的人才、新員工需要做什么三方面娓娓道來，鼓勵新員工們快速轉(zhuǎn)變思想、迅速適應(yīng)新角色，奮勇向前，以飽滿的熱情投身到嶄新的職業(yè)生涯中，在銀川市口腔醫(yī)院的大家庭里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。各職能科室負責(zé)人為新員工全方位地講解了醫(yī)院的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，內(nèi)容包括醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)、十八項核心制度解讀、醫(yī)療機構(gòu)消防標(biāo)準(zhǔn)化管理、科研誠信與作風(fēng)學(xué)風(fēng)教、自媒體與輿情防范、患者安全和醫(yī)院各項管理制度解讀等。使新員工在較短時間內(nèi)充分了解醫(yī)院文化，熟悉掌握醫(yī)院規(guī)章制度，也為他們?nèi)蘸蟾玫亻_展工作打下基礎(chǔ)。

   新入職員工是我院強有力的新生力量。由張明副院長帶領(lǐng)新員工到各臨床科室進行交流學(xué)習(xí)。在深入臨床科室的過程中，張明副院長向各臨床科室負責(zé)人介紹了新員工的基本情況，科室負責(zé)人為新員工全方位地介紹了所在科室的人員構(gòu)成、工作范圍和職責(zé)。在交流過程中，張明副院長語重心長，飽含著諄諄教導(dǎo)與悉心的關(guān)愛，體現(xiàn)著院領(lǐng)導(dǎo)對每一位新員工的深情寄托。她勉勵新員工要堅定理想信念、熱愛醫(yī)院、熱愛本職工作、以德為本，嚴(yán)以修身，為醫(yī)院發(fā)展貢獻智慧力量?？谇皇聵I(yè)大有可為，要做好職業(yè)規(guī)劃、牢固樹立職業(yè)理想信念、堅定職業(yè)信心、持續(xù)學(xué)習(xí)、踏實做事，把握機會快速成長，在口腔醫(yī)院大的平臺上找準(zhǔn)定位、施展抱負、實現(xiàn)人生價值。

  乘風(fēng)破浪由此始，奮勇爭先立潮頭。新員工的到來，為醫(yī)院補充了新鮮血液，也為醫(yī)院發(fā)展帶來了新希望，注入了新活力。本次培訓(xùn)不僅讓新員工深入了解了醫(yī)院的運行模式，各崗位的職責(zé)和成長路徑，也引導(dǎo)其樹立“來之則安，安之能干，干之則強”的干事精神。接下來，新員工將以飽滿的工作狀態(tài)、嶄新的工作面貌、滿懷對事業(yè)的無限憧憬、全身心的投入到口腔醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的新征程，共同開拓醫(yī)院發(fā)展的新局面。